深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴中新网南京(nánjīng)5月26日电 题:深耕技能培训 江苏(jiāngsū)盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
作者 秦冉冉(rǎnrǎn) 陈曦 杨登继
晨光熹微时,45岁的刘华已(yǐ)匆匆赶路,参加“龙虾烹制+直播带货”培训班。七天课程涵盖从洪泽湖青壳虾的严选门道,到(dào)十三香调料克重精确到毫克的配比秘籍(mìjí)等。
30个技能培养实训点(shíxùndiǎn)(shíxùndiǎn)全面覆盖一(yī)、二、三产业;首批2592名各专技(zhuānjì)劳动者走上各自心仪岗位……“中国龙虾之都”江苏盱眙近日召开技能培训助力县域经济高质量发展推进会,邀请企业、院校与实训点共商培训良策,共话协同发展。
2025年(nián)起,盱眙开展“扫盲式”技能培训(péixùn),分三年对“城乡劳动者、普通工人、技能人才”三类群体开展培训,让更(gèng)多劳动者基本掌握一技之长,让高技能劳动者占比更多,促进(cùjìn)实现更高质量充分就业。
深耕技能培训(péixùn),江苏盱眙赋能就业(jiùyè)增收产业发展。盱眙县委宣传部供图
南京师范大学与盱眙县工信局签署(qiānshǔ)“电气与自动化技能(jìnéng)人才培训”合作协议;南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业种植(zhòngzhí)技术技能人才培训”合作协议……面对县域特色产业转型升级需求,盱眙县以技能培训为突破口,构建“政府搭台、高校赋能(fùnéng)、企业唱戏(chàngxì)”的三维联动机制。
如何实现“入学、实习、就业”全链条贯通,搭建一体化人才培养平台?盱眙正在建立完善劳动力资源(zīyuán)信息表、用人单位需求信息表和供需动态匹配库“两表一库(yīkù)”,积极整合资源,通过“订单(dìngdān)班(bān)”“冠名班”“项目化实训”等模式开展技能培训,定向培养符合企业岗位标准的(de)高素质技能人才。
2025年初(niánchū),54岁的(de)王永桂参加盱眙县人社局组织的养老护理员培训班,通过考核取得证书,经推荐至杭州天与智慧临杭养老服务有限公司工作(gōngzuò),月薪近万元。靠着认真的工作态度和过硬的职业技能,5月他(tā)还被评为“服务明星”。
培训班现场。盱眙(xūyí)县委宣传部供图
为方便民众参加职业技能培训,盱眙人社(rénshè)部门组织技师学院、社会办学机构等师资力量,利用晚上和(hé)周末休息时间授课。此次推进(tuījìn)会上,当地(dāngdì)更将企业实训点和就近送学实训提上了重要(zhòngyào)工作安排,综合产业需要、企业需求和劳动者个人意愿三方所需,把课程培训安排到实训点。
走进天泉湖镇石马山,映入眼帘的是枝繁叶茂的碧根(bìgēn)果树和(hé)(hé)忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业合作社(hézuòshè)+基地+农户’模式,种植碧根果树,带领村民致富增收,累计种植近2200亩的碧根果和700亩水果。今年,我们被评为盱眙县(xūyíxiàn)首批劳动者技能培养实训点,现已累计培训带动本地就业300余人,上岗率达96%。”全国人大代表、江苏盱眙石马山生态农业综合开发有限公司(yǒuxiàngōngsī)总经理李叶红(lǐyèhóng)说。(完)
中新网南京(nánjīng)5月26日电 题:深耕技能培训 江苏(jiāngsū)盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
作者 秦冉冉(rǎnrǎn) 陈曦 杨登继
晨光熹微时,45岁的刘华已(yǐ)匆匆赶路,参加“龙虾烹制+直播带货”培训班。七天课程涵盖从洪泽湖青壳虾的严选门道,到(dào)十三香调料克重精确到毫克的配比秘籍(mìjí)等。
30个技能培养实训点(shíxùndiǎn)(shíxùndiǎn)全面覆盖一(yī)、二、三产业;首批2592名各专技(zhuānjì)劳动者走上各自心仪岗位……“中国龙虾之都”江苏盱眙近日召开技能培训助力县域经济高质量发展推进会,邀请企业、院校与实训点共商培训良策,共话协同发展。
2025年(nián)起,盱眙开展“扫盲式”技能培训(péixùn),分三年对“城乡劳动者、普通工人、技能人才”三类群体开展培训,让更(gèng)多劳动者基本掌握一技之长,让高技能劳动者占比更多,促进(cùjìn)实现更高质量充分就业。
深耕技能培训(péixùn),江苏盱眙赋能就业(jiùyè)增收产业发展。盱眙县委宣传部供图
南京师范大学与盱眙县工信局签署(qiānshǔ)“电气与自动化技能(jìnéng)人才培训”合作协议;南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业种植(zhòngzhí)技术技能人才培训”合作协议……面对县域特色产业转型升级需求,盱眙县以技能培训为突破口,构建“政府搭台、高校赋能(fùnéng)、企业唱戏(chàngxì)”的三维联动机制。
如何实现“入学、实习、就业”全链条贯通,搭建一体化人才培养平台?盱眙正在建立完善劳动力资源(zīyuán)信息表、用人单位需求信息表和供需动态匹配库“两表一库(yīkù)”,积极整合资源,通过“订单(dìngdān)班(bān)”“冠名班”“项目化实训”等模式开展技能培训,定向培养符合企业岗位标准的(de)高素质技能人才。
2025年初(niánchū),54岁的(de)王永桂参加盱眙县人社局组织的养老护理员培训班,通过考核取得证书,经推荐至杭州天与智慧临杭养老服务有限公司工作(gōngzuò),月薪近万元。靠着认真的工作态度和过硬的职业技能,5月他(tā)还被评为“服务明星”。
培训班现场。盱眙(xūyí)县委宣传部供图
为方便民众参加职业技能培训,盱眙人社(rénshè)部门组织技师学院、社会办学机构等师资力量,利用晚上和(hé)周末休息时间授课。此次推进(tuījìn)会上,当地(dāngdì)更将企业实训点和就近送学实训提上了重要(zhòngyào)工作安排,综合产业需要、企业需求和劳动者个人意愿三方所需,把课程培训安排到实训点。
走进天泉湖镇石马山,映入眼帘的是枝繁叶茂的碧根(bìgēn)果树和(hé)(hé)忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业合作社(hézuòshè)+基地+农户’模式,种植碧根果树,带领村民致富增收,累计种植近2200亩的碧根果和700亩水果。今年,我们被评为盱眙县(xūyíxiàn)首批劳动者技能培养实训点,现已累计培训带动本地就业300余人,上岗率达96%。”全国人大代表、江苏盱眙石马山生态农业综合开发有限公司(yǒuxiàngōngsī)总经理李叶红(lǐyèhóng)说。(完)



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