永辉包头学习胖东来自主调改首店亮相万科印象城
永辉包头学习胖东来自主调改首店亮相万科印象城
永辉包头学习胖东来自主调改首店亮相万科印象城工人日报-中工网记者(jìzhě) 杨召奎
6月27日,永辉超市包头万科印象城店正式开业。作为包头首家、内蒙古自治区首家“学习胖东来”自主(zìzhǔ)调改门店,同时也是包头市零售(língshòu)业创新提升工程重点项目,该店以“商品力(lì)+服务力+员工力”三引擎驱动品质零售升级,为草原钢城注入消费新活力的(de)同时,也为包头探索(tànsuǒ)零售业创新提升路径提供了生动的实践案例。
该店开业后,永辉全国胖东来模式调改店数量达122家(jiā),标志着永辉距离(jùlí)“2026年春节前完成300店调改”目标再进一步。永辉超市(chāoshì)负责人透露:“8月底全国调改门店将突破178家,我们正加速将品质幸福传递至更多城市(chéngshì)。”
永辉超市包头万科印象城店调改后门店近50%商品(shāngpǐn)迭代更新,新增商品近4000支,进口商品占比达15%,熟食烘焙占比提升至(zhì)20%,商品结构(jiégòu)接近胖东来商品结构的(de)80%。例如,烘焙熟食区以更丰富(fēngfù)的现制美味满足消费者对“即时尝鲜”的需求。烘焙区不仅有手指提拉米苏、爆浆马斯卡彭等爆款蛋糕;新品“丰收的喜悦”欧包,嵌入南瓜、紫薯(zǐshǔ)、红薯、板栗仁等多种果蔬;“核桃(hétáo)满满”欧包,满满的核桃,营养丰富又健康;明星产品“榴莲(liúlián)千层”和“榴莲大福”轻松俘获榴莲爱好者的心。
便民服务方面,门店取消强制动线(dòngxiàn),货架(huòjià)高度降低至1.6米,通道大幅(dàfú)拓宽,卖场空间(kōngjiān)豁然开朗,赋予顾客自由探索的愉悦感。整体以(yǐ)深灰色为基调,搭配全场聚焦商品的射灯设计,营造出高级、通透的购物氛围。内部动线设计兼顾实用与美学,中岛货架统一采用齐肩高度,配合大幅拓宽的通道,即便购物车并行也能畅行无阻。
此外,肉禽柜台可按顾客需求提供切丝、切片、绞肉(jiǎoròu)、剥皮、剔骨等精细化加工服务,水产区则为高端水产提供专业(zhuānyè)清洗、打氧等贴心服务。正如肉品区员工李师傅(lǐshīfù)所言:“咱也学南方宠粉!现在顾客买排骨,我们(wǒmen)都能按要求剁成块,回家直接下锅(xiàguō)就行,省心省力,客人舒坦了,咱心里比啥都亮堂!”这些从需求出发的服务升级,让购物(gòuwù)体验更具温度。
服务升级的背后(bèihòu),是永辉超市对人才梯队建设的持续深耕。永辉认为“照顾好员工(yuángōng)才能服务好顾客”。调改后员工总数增加近60%,综合薪资提升25%,工作时长严格控制在8小时内。福利方面,员工满一年即可享受10天带薪(dàixīn)年休假(niánxiūjià),门店还新增(xīnzēng)了员工休息室、食堂与更衣室,并(bìng)提供免费员工餐。正如店长所说:“现在大家的干劲(gànjìn)更足了,薪资涨了、福利好了,每个人都把超市当成自己家来用心经营。”
来源(láiyuán):工人日报客户端
工人日报-中工网记者(jìzhě) 杨召奎
6月27日,永辉超市包头万科印象城店正式开业。作为包头首家、内蒙古自治区首家“学习胖东来”自主(zìzhǔ)调改门店,同时也是包头市零售(língshòu)业创新提升工程重点项目,该店以“商品力(lì)+服务力+员工力”三引擎驱动品质零售升级,为草原钢城注入消费新活力的(de)同时,也为包头探索(tànsuǒ)零售业创新提升路径提供了生动的实践案例。
该店开业后,永辉全国胖东来模式调改店数量达122家(jiā),标志着永辉距离(jùlí)“2026年春节前完成300店调改”目标再进一步。永辉超市(chāoshì)负责人透露:“8月底全国调改门店将突破178家,我们正加速将品质幸福传递至更多城市(chéngshì)。”
永辉超市包头万科印象城店调改后门店近50%商品(shāngpǐn)迭代更新,新增商品近4000支,进口商品占比达15%,熟食烘焙占比提升至(zhì)20%,商品结构(jiégòu)接近胖东来商品结构的(de)80%。例如,烘焙熟食区以更丰富(fēngfù)的现制美味满足消费者对“即时尝鲜”的需求。烘焙区不仅有手指提拉米苏、爆浆马斯卡彭等爆款蛋糕;新品“丰收的喜悦”欧包,嵌入南瓜、紫薯(zǐshǔ)、红薯、板栗仁等多种果蔬;“核桃(hétáo)满满”欧包,满满的核桃,营养丰富又健康;明星产品“榴莲(liúlián)千层”和“榴莲大福”轻松俘获榴莲爱好者的心。
便民服务方面,门店取消强制动线(dòngxiàn),货架(huòjià)高度降低至1.6米,通道大幅(dàfú)拓宽,卖场空间(kōngjiān)豁然开朗,赋予顾客自由探索的愉悦感。整体以(yǐ)深灰色为基调,搭配全场聚焦商品的射灯设计,营造出高级、通透的购物氛围。内部动线设计兼顾实用与美学,中岛货架统一采用齐肩高度,配合大幅拓宽的通道,即便购物车并行也能畅行无阻。
此外,肉禽柜台可按顾客需求提供切丝、切片、绞肉(jiǎoròu)、剥皮、剔骨等精细化加工服务,水产区则为高端水产提供专业(zhuānyè)清洗、打氧等贴心服务。正如肉品区员工李师傅(lǐshīfù)所言:“咱也学南方宠粉!现在顾客买排骨,我们(wǒmen)都能按要求剁成块,回家直接下锅(xiàguō)就行,省心省力,客人舒坦了,咱心里比啥都亮堂!”这些从需求出发的服务升级,让购物(gòuwù)体验更具温度。
服务升级的背后(bèihòu),是永辉超市对人才梯队建设的持续深耕。永辉认为“照顾好员工(yuángōng)才能服务好顾客”。调改后员工总数增加近60%,综合薪资提升25%,工作时长严格控制在8小时内。福利方面,员工满一年即可享受10天带薪(dàixīn)年休假(niánxiūjià),门店还新增(xīnzēng)了员工休息室、食堂与更衣室,并(bìng)提供免费员工餐。正如店长所说:“现在大家的干劲(gànjìn)更足了,薪资涨了、福利好了,每个人都把超市当成自己家来用心经营。”
来源(láiyuán):工人日报客户端



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